Centro de Aprendizaje Permanente
Empresas
Soluciones de formación a la medida para tu organización
Desde el Centro de Aprendizaje Permanente (CAP) de la Fundación Universitaria Konrad Lorenz desarrollamos soluciones que fortalecen el talento humano, impulsan la innovación organizacional y generan valor para el sector productivo.
A través de nuestro equipo de Proyectos Especiales, trabajamos de manera cercana con las organizaciones para diseñar procesos de formación y espacios de interacción académica alineados con sus necesidades estratégicas.
Talento humano
Formación a la medida de su equipo
Innovación
Procesos que generan valor real
Alianzas estratégicas
Trabajo conjunto con su organización
Programas Corporativos y Desarrollo de Equipos
Diseñamos programas personalizados que fortalecen competencias y responden a los retos reales de cada organización.
Diseñamos programas de formación personalizados para empresas y organizaciones del sector público y privado, orientados a fortalecer competencias específicas y responder a retos reales del entorno laboral.
Capacitamos equipos a través de cursos, diplomados y talleres, con beneficios y tarifas corporativas.
El CAP también facilita la participación de organizaciones en programas de educación continua, permitiendo capacitar grupos de colaboradores en:
Las empresas pueden acceder a beneficios corporativos y tarifas preferenciales para grupos, optimizando la inversión en formación del talento humano.
Desarrollamos encuentros académicos que impulsan el conocimiento, el networking y la actualización profesional.
Las organizaciones pueden desarrollar junto al CAP diferentes tipos de encuentros académicos y profesionales, tales como:
Estos espacios permiten generar intercambio de conocimiento, networking y actualización profesional.
Ofrecemos espacios estratégicos para reuniones, formación y networking con conexión al entorno académico.
Nuestros espacios ofrecen un ambiente adecuado para el intercambio de ideas, la generación de alianzas y el fortalecimiento del relacionamiento entre organizaciones.
Las organizaciones que realizan sus actividades en la universidad también pueden conectarse con el entorno académico y profesional, generando oportunidades de relacionamiento con la comunidad universitaria y otros actores del sector productivo.
¿Por qué elegir al CAP?
Formación de alto impacto respaldada por calidad académica y experiencia institucional.
Respaldo de una universidad acreditada en Alta Calida
Diseño de soluciones formativas pertinentes y aplicables
Experiencia trabajando con organizaciones del sector público, privado e internacional
Flexibilidad en metodologías y formatos de formación.
Acompañamiento académico y técnico durante todo el proceso.