Perfiles del Profesional en Mercadeo de la Konrad Lorenz

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Perfil profesional

Rasgos diferenciales de nuestros Profesionales en Mercadeo:

• Posee las competencias necesarias para crear propuestas de valor, orientadas a la satisfacción del consumidor y a la generación de utilidades en las empresas.
• Sabe aplicar los hallazgos provenientes de la investigación científica del consumidor y los modelos de medición de la percepción de valor, formulando con la información obtenida, estrategias de mercadeo exitosas.
• Es capaz de establecer los sistemas de soporte a las decisiones de mercadeo, identificando tendencias macro-económicas, micro-económicas, del mercado y de la competencia.
• Utiliza su sólida formación económica y administrativa, para formular planes estratégicos de mercadeo conducentes al logro de objetivos corporativos.

Competencias del egresado:

• Toma decisiones exitosas frente a las estructuras de mercadeo en las organizaciones, a partir del análisis del comportamiento del consumidor
• Diseña soluciones en los mercados, con base en el conocimiento profundo de la gestión comercial
• Prepara, ejecuta y controla la gestión comercial de una organización, a partir de la segmentación del mercado
• Diseña y desarrolla soluciones basadas en la información del mercado y que apoyan los procesos de creación de valor para los clientes
• Gestiona estratégicamente las áreas de mercadeo

Perfil ocupacional

• El profesional de Mercadeo de la Fundación Universitaria Konrad Lorenz podrá desempeñarse en las áreas de mercadeo, de investigación de consumidor, de investigación de mercados, de comunicación y comercial, tanto en compañías del sector real, como en empresas de servicios.
• Tendrá la capacidad, desde sus primeras experiencias profesionales, para trabajar en cargos del nivel de entrada como analista o asistente de mercadeo, marca, o producto; investigador de consumidor y de mercados y jefe de cuentas claves (Key Account Manager), entre otros.

En el ámbito ejecutivo y directivo, podrá desempeñarse como director de:

• Mercadeo: desarrollando funciones de gestión de demanda y administración de recursos, con la capacidad de liderar la integración de toda la red de colaboradores de la organización.
• Comunicaciones: teniendo a cargo la construcción y comunicación de marca, que incluye decisiones respecto a la pertinente utilización de instrumentos de comunicación con sus respectivos planes de medios.
• Unidades estratégicas de negocios: liderando todos los procesos de mercadeo en la unidad, incluyendo categorías, líneas y portafolios de productos y servicios.
• Logística: implementando acciones que permitan la sincronización de todos los factores de la cadena de abastecimiento y haciendo uso de las últimas tecnologías aplicadas en dicho ámbito.
• Comercial: liderando la gestión de las fuerzas de ventas de cualquier tipo de organización.
• Trade marketing: en la gestión de categorías y la implementación de estrategias dirigidas a los puntos de venta.
• Además, está en la capacidad de participar en o liderar equipos interdisciplinarios, orientados a dirigir, planear, coordinar y desarrollar planes estratégicos.